拉勾教育-陈雨点-跟着华为学管理

资源简介

借鉴华为实践,探索你自己的管理之路。

厦门大学、香港城市大学、深圳大学、中南财经政法大学等院校客座讲师。《华为人才管理之道》作者。
在华为工作期间,曾负责变革咨询项目管理、人力资源管理、海外市场拓展、海外品牌和政府关系事务,期间带过项目型团队、销售型团队和海外中外方融合型团队等,并且所负责的项目多次获得公司金牌团队奖(华为的公司级荣誉激励、团队管理的最高奖项),积累了全面的团队管理经验,沉淀出了自己的团队管理架构体系。

《拉勾教育-陈雨点-跟着华为学管理》

资源目录

\跟着华为学管理
├01  如何认知和适配你的管理风格?.mp4
├02  如何适配团队沟通的语言风格?.mp4
├03  如何具备团队管理的同理心?.mp4
├04  如何评估自己的优势和劣势?.mp4
├05  如何避开团队管理的 4 大误区?.mp4
├06  团队管理的 8 项基本能力.mp4
├07  应对团队管理的五维领导模式.mp4
├08  如何有效执行命令式管理?.mp4
├09  如何有效执行愿景式管理?.mp4
├10  如何有效执行参与式管理?.mp4
├11  如何有效执行沟通式管理?.mp4
├12  如何有效执行培养式管理?.mp4
├13  如何设计团队组织架构?.mp4
├14  如何构筑团队文化氛围?.mp4
├15  如何激发团队个人活力?.mp4
├16  如何提高团队抗压能力?.mp4
├17  如何强化团队协同互助?.mp4
├18  如何处理团队矛盾冲突?.mp4
├19  如何设置团队工作目标?.mp4
├20  如何梳理和优化工作流程?.mp4
├21  如何合理进行团队分工?.mp4
├22  如何召开团队各项会议?.mp4
├23  如何实施有效工作辅导?.mp4
├24  如何进行工作过程管控?.mp4
├25  如何设置团队绩效考核内容?.mp4
├26  如何设置团队绩效评价周期?.mp4
├27  如何进行团队组织绩效评价?.mp4
├28  如何与落后者进行绩效沟通?.mp4
├29  如何设计绩效改进计划?.mp4
├30  如何有效提高团队绩效结果?.mp4
├31  团队激励有哪些工具和方法?.mp4
├32  如何设计团队整体激励方案?.mp4
├33  如何设计团队个人激励方案?.mp4
├34  如何设计合理的负激励方案?.mp4
├35  如何设计荣誉激励福利方案?.mp4
├36  如何设计人员提拔晋升方案?.mp4
├开篇词  学习华为团队管理法,系统提升你的管理能力.mp4
├文档
│  ├[5364] 开篇词  学习华为团队管理法,系统提升你的管理能力.md
│  ├[5365] 01  如何认知和适配你的管理风格?.md
│  ├[5366] 02  如何适配团队沟通的语言风格?.md
│  ├[5369] 03  如何具备团队管理的同理心?.md
│  ├[5370] 04  如何评估自己的优势和劣势?.md
│  ├[5371] 05  如何避开团队管理的 4 大误区?.md
│  ├[5372] 06  团队管理的 8 项基本能力.md
│  ├[5373] 07  应对团队管理的五维领导模式.md
│  ├[5374] 08  如何有效执行命令式管理?.md
│  ├[5375] 09  如何有效执行愿景式管理?.md
│  ├[5376] 10  如何有效执行参与式管理?.md
│  ├[5377] 11  如何有效执行沟通式管理?.md
│  ├[5378] 12  如何有效执行培养式管理?.md
│  ├[5379] 13  如何设计团队组织架构?.md
│  ├[5380] 14  如何构筑团队文化氛围?.md
│  ├[5381] 15  如何激发团队个人活力?.md
│  ├[5382] 16  如何提高团队抗压能力?.md
│  ├[5383] 17  如何强化团队协同互助?.md
│  ├[5384] 18  如何处理团队矛盾冲突?.md
│  ├[5385] 19  如何设置团队工作目标?.md
│  ├[5386] 20  如何梳理和优化工作流程?.md
│  ├[5387] 21  如何合理进行团队分工?.md
│  ├[5388] 22  如何召开团队各项会议?.md
│  ├[5389] 23  如何实施有效工作辅导?.md
│  ├[5390] 24  如何进行工作过程管控?.md
│  ├[5391] 25  如何设置团队绩效考核内容?.md
│  ├[5392] 26  如何设置团队绩效评价周期?.md
│  ├[5393] 27  如何进行团队组织绩效评价?.md
│  ├[5394] 28  如何与落后者进行绩效沟通?.md
│  ├[5395] 29  如何设计绩效改进计划?.md
│  ├[5396] 30  如何有效提高团队绩效结果?.md
│  ├[5397] 31  团队激励有哪些工具和方法?.md
│  ├[5398] 32  如何设计团队整体激励方案?.md
│  ├[5399] 33  如何设计团队个人激励方案?.md
│  ├[5400] 34  如何设计合理的负激励方案?.md
│  ├[5401] 35  如何设计荣誉激励福利方案?.md
│  ├[5402] 36  如何设计人员提拔晋升方案?.md
│  ├[5403] 结束语  借鉴华为实践,探索你自己的管理之路.md
├结束语  借鉴华为实践,探索你自己的管理之路.mp4

资源下载

抱歉,只有登录并在本文发表评论才能阅读隐藏内容,切记不要恶意刷,否则会被限制,先阅读用户规则,一旦进入黑名单,不可能再放出来。同时注意,暂停在线支付,请联系客服QQ267286513。
  1. 缓缓的枫叶说道:

    :razz: :razz: 学习学习

  2. zsmj说道:

    感谢分享

  3. hugo说道:

    都是多少分

  4. mufi说道:

    学习管理

  5. 小博说道:

    管理是门学问,产品管理也是要学习的

  6. 蛮佐说道:

    学习学习

  7. 江心人说道:

    学习一下

  8. 铁牛说道:

    学习一下

  9. jjj说道:

    学习一下

  10. 42606798说道:

    跟着华为学管理,感谢分享

  11. forest-rain-007说道:

    感谢分享

  12. simo说道:

    感谢分享

  13. 路人甲说道:

    学习一下!

  14. camila说道:

    学习一下!

  15. 云飘向远方说道:

    天天向上

  16. 小棽说道:

    好好学习

  17. abaowhy说道:

    天天向上

  18. 岚风13说道:

    无鱼可吃

  19. 无鱼可吃说道:

    学习

  20. 1210fei说道:

    学习一下,谢谢楼主

  21. tomcat说道:

    天天向上

  22. PLPL说道:

    好好学习了

  23. turbo说道:

    管理经验开门砖

  24. hope说道:

    感谢分享

  25. 隔壁老王说道:

    好好学习下

  26. 福尔摩何说道:

    好好学习下

  27. Tane说道:

    现在给学习一下 项目管理方面

  28. 千里之行说道:

    谢谢分享!!

  29. 辰月萤火说道:

    学习华为的经验

  30. zzp说道:

    学习了

  31. TheMagic32说道:

    谢谢

  32. tony说道:

    学习一下

  33. 罐头鱼说道:

    学习学习

  34. benson说道:

    疯狂学习

  35. 江心人说道:

    hahahhh好好

  36. 电子宠物说道:

    :razz: 刚想学

  37. 东旭说道:

    好好学习

  38. 耳东说道:

    天天向上

发表回复