资源简介 你能解决多高难度的问题，决定了你值多少钱。 做普通员工时，只要做好自己手上的执行工作，因此当时就只值普通员工的钱。 升为主管后，你不仅要做好自己的工作，还要统筹安排他人工作，提升下属工作能力，时常要面对下属和领导的双重夹击。主管要解决的问题，难度明显比普通员工大了很多，因此你也就更值钱了。…