资源简介
其主要内容包括技术开发规范、开发流程、技术计划体系的建立。
发展规格范,构建系统核心架构,明确技术细节,扫清关键难点。重点是系统的“技术实现”。所以他/她应该是某一特定的开发平台、语言、工具的专家,能够对一般的应用场景立即给出最合适的解决方案,同时对所属的
包含设计规范、编码规范、研发规范、界面规范
发展过程中,把客户的需求转化为规范的开发计划和文本
资源目录
——/计算机教程/25-奈学教育/18-技术经理实战训练营(1期)/ ├──01-技术团队管理总体介绍篇.mp4 394.64M ├──02-技术管理思维方式篇.mp4 343.48M ├──03-技术管理制度篇.mp4 337.10M ├──04-技术管理人才篇.mp4 308.90M ├──05-技术管理团队篇.mp4 241.05M ├──06-技术管理组织设计篇.mp4 204.35M ├──07-技术管理做事篇.mp4 202.02M ├──08-技术管理研发工具效率提升篇.mp4 279.29M ├──09-技术管理之技术判断力和架构决策篇.mp4 201.68M ├──10-技术管理自我修养篇.mp4 236.97M ├──11-技术管理项目管理篇.mp4 188.62M ├──12-技术管理产品篇.mp4 236.64M ├──13-技术管理商业思维篇.mp4 233.32M ├──14-技术团队管理者能力认知演进篇.mp4 197.56M ├──15-技术管理数据思维篇.mp4 178.27M └──16-技术管理数据思维篇.mp4 218.15M
学习
希望有帮助
感谢分享,学习技术管理知识
感谢分享,学习技术管理知识
感谢分享
谢谢楼主,学习学习。
谢谢分享
瞅瞅!
往技术管理方向实践~~
感谢分享
感谢分享~
感谢分享
感谢分享~
牛逼课程,帅帅帅
谢谢分享
好好学习
感谢分享
666,感谢分享
很诱人,谢谢分享
感谢分享技术经理实战
感谢分享
谢谢分享
谢谢分享
感谢分享
感谢分享
谢谢分享
谢谢分享
感谢分享
不知道有没有用,先看看再说呢
到岁数了 是时候研究研究管理技术了。
感谢分享
学习一下
学习一下
学习一下,谢谢楼主
感谢分享
感谢分享
谢谢分享
学习学习
希望有帮助
学习
CTO必备
感谢分享
感谢分享
学习
感谢分享
谢谢分享
感谢分享,学技术
技术经理实战训练营
很诱人,谢谢分享
感谢分享