拉勾教育-陈雨点-跟着华为学管理

资源简介

借鉴华为实践,探索你自己的管理之路。

厦门大学、香港城市大学、深圳大学、中南财经政法大学等院校客座讲师。《华为人才管理之道》作者。
在华为工作期间,曾负责变革咨询项目管理、人力资源管理、海外市场拓展、海外品牌和政府关系事务,期间带过项目型团队、销售型团队和海外中外方融合型团队等,并且所负责的项目多次获得公司金牌团队奖(华为的公司级荣誉激励、团队管理的最高奖项),积累了全面的团队管理经验,沉淀出了自己的团队管理架构体系。

《拉勾教育-陈雨点-跟着华为学管理》

资源目录

\跟着华为学管理
├01  如何认知和适配你的管理风格?.mp4
├02  如何适配团队沟通的语言风格?.mp4
├03  如何具备团队管理的同理心?.mp4
├04  如何评估自己的优势和劣势?.mp4
├05  如何避开团队管理的 4 大误区?.mp4
├06  团队管理的 8 项基本能力.mp4
├07  应对团队管理的五维领导模式.mp4
├08  如何有效执行命令式管理?.mp4
├09  如何有效执行愿景式管理?.mp4
├10  如何有效执行参与式管理?.mp4
├11  如何有效执行沟通式管理?.mp4
├12  如何有效执行培养式管理?.mp4
├13  如何设计团队组织架构?.mp4
├14  如何构筑团队文化氛围?.mp4
├15  如何激发团队个人活力?.mp4
├16  如何提高团队抗压能力?.mp4
├17  如何强化团队协同互助?.mp4
├18  如何处理团队矛盾冲突?.mp4
├19  如何设置团队工作目标?.mp4
├20  如何梳理和优化工作流程?.mp4
├21  如何合理进行团队分工?.mp4
├22  如何召开团队各项会议?.mp4
├23  如何实施有效工作辅导?.mp4
├24  如何进行工作过程管控?.mp4
├25  如何设置团队绩效考核内容?.mp4
├26  如何设置团队绩效评价周期?.mp4
├27  如何进行团队组织绩效评价?.mp4
├28  如何与落后者进行绩效沟通?.mp4
├29  如何设计绩效改进计划?.mp4
├30  如何有效提高团队绩效结果?.mp4
├31  团队激励有哪些工具和方法?.mp4
├32  如何设计团队整体激励方案?.mp4
├33  如何设计团队个人激励方案?.mp4
├34  如何设计合理的负激励方案?.mp4
├35  如何设计荣誉激励福利方案?.mp4
├36  如何设计人员提拔晋升方案?.mp4
├开篇词  学习华为团队管理法,系统提升你的管理能力.mp4
├文档
│  ├[5364] 开篇词  学习华为团队管理法,系统提升你的管理能力.md
│  ├[5365] 01  如何认知和适配你的管理风格?.md
│  ├[5366] 02  如何适配团队沟通的语言风格?.md
│  ├[5369] 03  如何具备团队管理的同理心?.md
│  ├[5370] 04  如何评估自己的优势和劣势?.md
│  ├[5371] 05  如何避开团队管理的 4 大误区?.md
│  ├[5372] 06  团队管理的 8 项基本能力.md
│  ├[5373] 07  应对团队管理的五维领导模式.md
│  ├[5374] 08  如何有效执行命令式管理?.md
│  ├[5375] 09  如何有效执行愿景式管理?.md
│  ├[5376] 10  如何有效执行参与式管理?.md
│  ├[5377] 11  如何有效执行沟通式管理?.md
│  ├[5378] 12  如何有效执行培养式管理?.md
│  ├[5379] 13  如何设计团队组织架构?.md
│  ├[5380] 14  如何构筑团队文化氛围?.md
│  ├[5381] 15  如何激发团队个人活力?.md
│  ├[5382] 16  如何提高团队抗压能力?.md
│  ├[5383] 17  如何强化团队协同互助?.md
│  ├[5384] 18  如何处理团队矛盾冲突?.md
│  ├[5385] 19  如何设置团队工作目标?.md
│  ├[5386] 20  如何梳理和优化工作流程?.md
│  ├[5387] 21  如何合理进行团队分工?.md
│  ├[5388] 22  如何召开团队各项会议?.md
│  ├[5389] 23  如何实施有效工作辅导?.md
│  ├[5390] 24  如何进行工作过程管控?.md
│  ├[5391] 25  如何设置团队绩效考核内容?.md
│  ├[5392] 26  如何设置团队绩效评价周期?.md
│  ├[5393] 27  如何进行团队组织绩效评价?.md
│  ├[5394] 28  如何与落后者进行绩效沟通?.md
│  ├[5395] 29  如何设计绩效改进计划?.md
│  ├[5396] 30  如何有效提高团队绩效结果?.md
│  ├[5397] 31  团队激励有哪些工具和方法?.md
│  ├[5398] 32  如何设计团队整体激励方案?.md
│  ├[5399] 33  如何设计团队个人激励方案?.md
│  ├[5400] 34  如何设计合理的负激励方案?.md
│  ├[5401] 35  如何设计荣誉激励福利方案?.md
│  ├[5402] 36  如何设计人员提拔晋升方案?.md
│  ├[5403] 结束语  借鉴华为实践,探索你自己的管理之路.md
├结束语  借鉴华为实践,探索你自己的管理之路.mp4

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  1. Tikitou说道:

    学习

  2. whisper说道:

    谢谢,补一下课

  3. 冷萌说道:

    需要学习一些管理理论和技巧

  4. siocn说道:

    谢谢分享

  5. 卖二货的小青年说道:

    学习

  6. reherin说道:

    跟着华为学管理

  7. lyc458216说道:

    感谢分享,跟着大佬学管理 :razz:

  8. 观察者Jack说道:

    天天干

  9. white_cat说道:

    :smile: 管理学

  10. huangliang1203说道:

    天天向上

  11. gaotian说道:

    学习学习

  12. peakmain说道:

    感谢分享

  13. 大面包说道:

    感谢分享

  14. 上吊的豆腐说道:

    谢谢分享

  15. hash说道:

    学习学习

  16. haokeqiudu说道:

    学习

    1. kugen说道:

      学习

  17. shikeysh说道:

    学习

  18. cherry说道:

    学习学习

  19. Fuso说道:

    学习华为

  20. IT2021说道:

    感谢分享

  21. 包爱郭123112说道:

    学习学习

  22. 马健说道:

    学习一下

    1. 包爱郭123112说道:

      您好

  23. 3d_ghost说道:

    学习学习

  24. fish025说道:

    感谢分享

  25. alonecong说道:

    想学习下

  26. 住朱头三说道:

    不错的资源

  27. IceDream1024说道:

    感谢分享

  28. redsun说道:

    技术管理了解下

  29. 墨鱼说道:

    感谢分享 :idea:

  30. 秒针说道:

    谢谢分享

  31. 都是错觉说道:

    谢谢分享

  32. haxi说道:

    感谢分享

  33. halloayu说道:

    学习一下

  34. xynmxy说道:

    谢谢分享

  35. youngfutao说道:

    天天向上

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